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Nous avons obtenu la note de 50/65 à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes
Une entreprise à but d’emploi
La Fabrique de l’Emploi est une coopérative (SCIC) qui met en œuvre l’expérimentation national Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée à Loos et Tourcoing.
Notre particularité ? Tous les biens et services que nous proposons sont produits par des habitant·e·s du quartier, salariés de la coopérative, qui retrouvent un emploi valorisant pleinement leurs compétences.
Notre particularité ? Tous les biens et services que nous proposons sont produits par des habitant·e·s du quartier, salariés de la coopérative, qui retrouvent un emploi valorisant pleinement leurs compétences.
Notre raison d’être
Entreprendre et innover ensemble pour développer des activités et produire des emplois adaptés à chacun et utiles au territoire.
Nos trois missions :
Nos trois missions :
Créer des emplois de qualité, en fonction des savoir-faire et des appétences professionnelles des personnes volontaires pour rejoindre le projet.
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Développer des activités supplémentaires et utiles au territoire à partir des savoir-faire et des souhaits professionnels de nos salarié·e·s, nous produisons des biens et services qui répondent aux besoins non-couverts du territoire, de ses habitant·e·s, entreprises, associations et des collectivités.
2
Entreprendre ensemble et piloter l’entreprise en permettant à toutes les parties prenantes concernées, salarié.e.s au premier chef, d’y être associées de la manière la plus éclairée possible.
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Nos principes d’action
- Des CDI à temps choisi afin d’apporter une sécurité à celles et ceux qui subissent le plus durement la privation d’emploi et de leur permettre de se projeter dans l’avenir. Le temps choisi permet d’adapter les conditions d’emploi aux besoins des personnes.
- L’embauche sans sélection, pas de recrutement mais des embauches dans l’ordre chronologique du volontariat des personnes.
- Une entreprise participative : : on part des personnes (faire avec), les salariés sont associés à l'organisation du travail, à la définition des tâches mais aussi au pilotage de la coopérative.
- Une entreprise apprenante : : on privilégie le « faire » (travail), la réussite et le développement de compétences grâce à la structuration du dialogue professionnel.
- Une méthodologie de développement agile : les projets sont ajustés « chemin faisant »
La gouvernance de la Fabrique de l’Emploi
La Fabrique de l'Emploi est une société coopérative d'intérêt collectif, ce qui
permet d'associer tout personne autour de notre projet de création d'emplois supplémentaires et de développement économique local.
permet d'associer tout personne autour de notre projet de création d'emplois supplémentaires et de développement économique local.
Et si nous construisions la suite ensemble ?
Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée, c’est une aventure collective au service de l’emploi utile et durable. Vous souhaitez en savoir plus, vous engager ou collaborer avec nous ? Parlons-en.